मई से इंडिगो द्वारा लागू किया गया LWP कर्मचारी समूह के आधार पर 1.5 से पांच दिनों तक था।
कोरोना वायरस के कारण सभी वर्गों पर बहुत प्रभाव पड़ा है और खासतौर पर यातायात और टूरिज्म पर ज्यादा असर देखा गया है। जिसके चलते कई वर्गों ने बहुत अहम फैसलें लिए हैं। अब इंडिगो के सीईओ रोनोजॉय दत्ता ने गुरुवार को घोषणा की है कि एयरलाइन में अच्छा रेवेन्यू होने के बाद से अगले साल 1 जनवरी से सीनियर कर्मचारियों के लिए लीव विदआउट पे का कार्यक्रम खत्म करदेगी।
कोरोनवायरस-प्रेरित यात्रा प्रतिबंधों के कारण, 8 मई को दत्ता ने कहा था कि सभी कर्मचारियों के लिए सबसे कम समूह स्तर ए में गिरने के अलावा "सीमित और वर्गीकृत एलडब्ल्यूपी कार्यक्रम" लागू किया जा रहा है।
महामारी के बीच लगाए गए यात्रा प्रतिबंधों के कारण विमानन क्षेत्र को भारी नुकसान पहुंचा है। इस अवधि में सभी एयरलाइंस ने वेतन में कटौती, LWP आदि जैसे उपाय किए हैं। मई से इंडिगो द्वारा लागू किया गया LWP कर्मचारी समूह के आधार पर 1.5 से पांच दिनों तक था। 8 मई को, इंडिगो ने अपने वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए 5-25 प्रतिशत से वेतन कटौती भी लागू की थी, वेतन कटौती अभी भी जारी है।
गुरुवार को कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल में, दत्ता ने कहा, "इस समय, ऐसा लगता है कि हम एक स्नातक और मापा वसूली के रास्ते पर हैं, और हमें उम्मीद है कि सरकार हमें 100 प्रतिशत उड़ान भरने की अनुमति देगी अगले साल की शुरुआत तक घरेलू क्षमता भारतीय एयरलाइनों को वर्तमान में अपनी पूर्व-कोविड घरेलू उड़ानों का अधिकतम 80 प्रतिशत संचालन करने की अनुमति है।
23 मार्च से भारत में अनुसूचित अंतरराष्ट्रीय यात्री उड़ानों को निलंबित करना जारी है। हालांकि, विशेष अंतर्राष्ट्रीय यात्री उड़ानें मई से वंदे भारत मिशन के तहत काम कर रही हैं और जुलाई से विभिन्न देशों के साथ हवाई यात्रा की व्यवस्था की जा रही है। दत्ता ने कहा कि अंतरराष्ट्रीय यातायात के लिए दृष्टिकोण चुनौतीपूर्ण है, और कुछ चिंता का विषय है।
"बेहतर राजस्व की आशा में, जो मुझे पता है कि हम वितरित कर सकते हैं, हम जनवरी 1, 2021 से सभी विभागों में वेतन के बिना छुट्टी निकाल रहे हैं, हम निश्चित रूप से सही दिशा में बढ़ रहे हैं," उन्होंने अपने ईमेल में कहा।
दत्ता ने कहा कि पिछले छह महीने वास्तव में अस्थिर थे और एयरलाइन ने बड़ी राशि खो दी और इसका मतलब है कि "हमें इस जहाज को जल्दी से जल्दी स्थिर करने के लिए एक बार फिर से उठने की आवश्यकता है"। उन्होंने कहा, "अब कर्मचारियों को एक साथ रैली करने और यह सुनिश्चित करने का समय है कि एयरलाइन अगले साल की पहली छमाही तक लाभदायक है।"
